面对碳纤维行业的激烈竞争与市场发展新机遇，钢科公司以观念破冰引领行动突围，紧扣高质量发展主线，将形势任务教育成果转化为攻坚实效，从思想凝聚、创新攻坚、降本增效、市场拓展等多维度发力，全力冲刺首季“开门红”。
思想破冰聚共识
凝心聚力谋新篇
钢科公司以形势任务教育为抓手，通过组织“跳出舒适区，怎么看、怎么干”大讨论，引导干部职工直面行业发展态势与企业发展短板，主动跳出舒适区，树立“必须变、主动变、善于变”的发展理念。紧扣“三创四化五策略”高质量发展模式，开展干部述职，组织各部门全面复盘经营成效，以行业先进为标杆，精准查摆技术迭代、成本管控、生产效率等环节的问题症结，层层压实责任，将“算账经营”“价值创造”的理念深植人心，凝聚起“凝心聚力、奋勇争先”的攻坚合力，为首季攻坚筑牢思想根基。
创新攻坚筑优势
高端突破强内核
以科技创新为核心驱动力，锚定高端碳纤维研发生产攻坚方向，全力推进技术突破与产品升级。依托省级研发平台、创新工作室，用好“内部科技攻关项目”机制，深化“产学研用”协同创新模式，聚焦航空航天、新能源、高端装备等国家重大战略需求，加快高性能碳纤维产品迭代升级，保障高端产品批量稳定供货。同时，积极构建“五位一体”全链条人才培养体系，导师制、挂职制、项目制三措并举，推行班子下沉、青年反向辅导双向互动模式，打破层级壁垒，激发研发团队创新活力，以技术创新为生产经营注入硬核科技动力，筑牢产品核心竞争力。
精益管理提效能
降本增效稳增长
钢科公司牢牢扭住“降本增效、提质提效”牛鼻子，将精益管理贯穿生产全流程。深化“算账经营”理念，聚焦生产堵点难点精准攻关，优化生产组织模式，推进设备精细化管理，提升生产运行效率；完善绩效管理体系，树牢“创造价值才能分享价值”导向，充分激发全员干事创业内生动力。同时，秉持绿色制造理念，依托国家级“绿色工厂”建设成果，持续推进节能降碳技术改造，深化二甲基亚砜等资源循环利用，通过工艺优化、能耗管控实现资源利用最大化，以绿色低碳发展推动经营效益双提升。
拓市延链增增量
协同发力促发展
钢科公司主动抢抓市场机遇，深耕新兴赛道，以“拓市场、延链条、强协同”为抓手培育增长新动能。一方面，聚焦航空航天、新能源、交通运输等重点领域，深化与下游客户合作，提升高端碳纤维产品市场占有率，保障首季订单高效交付；另一方面，发挥产业链“链主”作用，沿“碳纤维—复合材料—结构件”产业链延链强链补链，推动碳纤维与复合材料产业协同发展，拓展产品应用场景，以全产业链发展优势夯实经营增长基础。
开局即决战，起步即冲刺。钢科公司干部职工以创新为引领、以精益为抓手、以市场为导向，全力冲刺首季“开门红”，为太钢集团实现高质量发展贡献钢科力量。
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